• +7-351-50-2-74-46, +7351-50-2-74-39
  • lugovoe2011@mail.ru
Главная »  Нормативно-правовые акты »  Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Луговского сельского поселения и утверждении предельных размеров должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Луговского сельского поселения
[Версия для печати]
Дата принятия: 25.12.2020
Номер: 116
Тип: Постановление Администрации Луговского сельского поселения
Название: Об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Луговского сельского поселения и утверждении предельных размеров должностных окладов работников, занимающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Луговского сельского поселения
Текст:

В соответствии  с распоряжением Правительства Челябинской области от 30.09.2020 г. № 743-рп «Об увеличении окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников областных государственных учреждений», с Уставом Луговского сельского поселения, в целях упорядочения оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы органов местного самоуправления Луговского сельского поселения, и их структурных подразделений с правами юридического лица, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления поселения.

 

ПОСТАНОВЛЯЮ:

 

1.Утвердить Положение об оплате труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Луговского сельского поселения (Приложение 1).

2. Утвердить размеры должностных окладов работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Луговского сельского поселения (Приложение 2).

3. Признать утратившими силу:

- постановление администрации Луговского сельского поселения от 23.05.2018 г. №.119.  «Об оплате труда  работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, органов местного самоуправления Луговского сельского поселения»;

4. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 января 2021 года.

5.Контороль исполнения настоящего постановления возложить на  главу Луговского сельского поселения Сабирова Р.Р.

 

Глава Луговского сельского поселения                                             Р.Р.Сабиров

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к постановлению администрации Луговского сельского поселения

от 25.12.2020г. № 116

Положение

об оплате труда работников, замещающих должности,

не отнесенные к должностям муниципальной службы,

и осуществляющих техническое обеспечение деятельности

органов местного самоуправления

Луговского сельского поселения

 

1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда работников, замещающих должности, не отнесенные к должностям муниципальной службы, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов местного самоуправления Луговского сельского поселения и их структурных подразделений с правами юридического лица (далее именуются – работники).

2. Оплата труда работников состоит из месячного должностного оклада, размеры которого установлены в Приложении к настоящему Положению, и ежемесячных надбавок и иных дополнительных выплат.

3. Работникам производятся следующие ежемесячные надбавки и дополнительные выплаты:

1) ежемесячная надбавка за сложность и напряженность - в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка за выслугу лет в следующих размерах:

 

стаж работы

проценты

от 3 до 8 лет

10

от 8 до 13 лет

15

от 13 до 18 лет

20

от 18 до 23 лет

25

от 23 лет

30

 

 

3) ежемесячное денежное поощрение в размере должностного оклада;

4) материальная помощь;

5) премии по результатам работы;

6) иные надбавки и доплаты, предусмотренные нормативными правовыми актами Российской Федерации, Челябинской области и Красноармейского  муниципального района.

4. Для исчисления надбавки за выслугу лет учитываются следующие периоды работы:

1) установленные в соответствии с пунктом 3 раздела II Исчисление стажа работы, дающего право получения надбавки за выслугу лет Положения об исчисления стажа работы работников федеральных государственных органов, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, для выплаты им ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет, утвержденному приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.12.2007 г. № 808.;

2) в муниципальных учреждениях, созданных органами местного самоуправления по решению вопросов местного значения и финансируемых из средств районного бюджета;

3) в организациях на должностях руководителей в соответствии с Квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих, утвержденным Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 21 августа 1998 года N 37, в стаж засчитывается не более 5 лет работы на указанных должностях;

Периоды, засчитываемые в стаж работы, суммируются независимо от сроков перерыва в работе (службе). Стаж работы исчисляется в календарном порядке (в годах, месяцах, днях).

Время работы (службы) в вышеуказанных органах, организациях засчитывается в стаж работы из расчета один день работы (службы) за один день.

5. Органы местного самоуправления Луговского сельского поселения и их структурные подразделения с правами юридического лица (далее - ОМС) при формировании фонда оплаты труда работников сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматривают средства для выплаты работникам (в расчете на год):

1) ежемесячной надбавки за сложность и напряженность - в размере 12 должностных окладов;

2) ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 2 должностных окладов;

3) ежемесячное денежное поощрение - в размере 12 должностных окладов;

4) премий по результатам работы - в размере 2 должностных окладов;

5) материальной помощи - в размере 3 должностных окладов.

6. Размер ежемесячной надбавки за сложность и напряженность устанавливаются работодателем.

7. Премии и материальная помощь выплачиваются в соответствии с Положением, утвержденным соответствующим ОМС.

При расчете фонда оплаты труда учитывается районный коэффициент, установленный в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к постановлению администрации

 Луговского сельского поселения

от 25.12.2020г.116

 

Размеры

должностных окладов работников, замещающих должности,

не отнесенные к должностям муниципальной службы,

и осуществляющих техническое обеспечение деятельности

органов местного самоуправления

Луговского сельского поселения

 

Наименование должности

Оклад (руб.)

Главный бухгалтер

6070

Бухгалтеры 1 категории и экономисты различных специальностей и наименований, программист, юрист

 

4780

Бухгалтер 2 категории

4415

Бухгалтер,  секретарь

3 997